Você já ouviu falar em Hard Skills x Soft Skills? Por que são tão importantes?
Se você está se preparando para o mercado de trabalho, seja como empregado ou empreendedor, é importante saber o que são e quais as diferenças entre hard skill e soft skill. Essas habilidades são importantes em diferentes momentos da sua vida profissional e podem afetar diretamente no seu sucesso.
Hard skill é uma habilidade técnica, ou seja, é algo que pode ser medido, ensinado e treinado. São aquelas habilidades que requerem conhecimento específico, como habilidades matemáticas, programação, contabilidade, escrita técnica, atendimento ao cliente, entre outras. São habilidades que são adquiridas através de treinamento, prática e experiência, e que estão diretamente relacionadas com a capacidade de executar tarefas específicas.
Por outro lado, soft skill é baseada em traços de personalidade, atitude e comportamento. Ela inclui habilidades como comunicação, trabalho em equipe, liderança, empatia, proatividade, pensamento crítico, resolução de problemas, entre outras. São habilidades que não podem ser medidas facilmente e que requerem a avaliação de outros fatores, além do conhecimento técnico. As soft skills são muito valorizadas pelos empregadores, pois elas influenciam positivamente a cultura da empresa, o desempenho da equipe e a dinâmica de trabalho.
As hard skills e soft skills são importantes para diferentes momentos da sua vida profissional. As hard skills são essenciais para a contratação, promoção e avanço na carreira. Elas são necessárias para ser elegível para o trabalho, a fim de desempenhar com eficácia as tarefas específicas que seu trabalho exige.
Por outro lado, as soft skills são importantes para alcançar o sucesso a longo prazo em sua carreira e para construir bons relacionamentos interpessoais. Uma pessoa que tem boas habilidades interpessoais pode ser uma líder mais eficaz e ter colaboradores mais felizes e motivados. Por outro lado, uma pessoa que tem habilidades técnicas sem habilidades interpessoais pode ser eficiente em seu trabalho, mas pode ter dificuldades em trabalhar com outras pessoas.
As habilidades mais técnicas e as comportamentais são igualmente importantes e, com a quantidade certa de cada uma, qualquer pessoa pode tornar-se valiosa no mundo dos negócios ou mercado de trabalho. É importante investir em seu próprio desenvolvimento nessas áreas, e não hesitar em procurar ajuda profissional quando necessário.
